시애틀, 건물의 기후 오염 억제 계획 발표

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Nov 26, 2023

시애틀, 건물의 기후 오염 억제 계획 발표

기후 변화의 원인에 대해 질문을 받으면 대부분 자동차, 석탄을 떠올릴 것입니다.

기후 변화의 원인에 대해 질문을 받으면 대부분 자동차, 탄광, 발전소를 떠올릴 것입니다. 그러나 우리가 차지하고 있는 건물을 고려하는 사람은 거의 없습니다. 그러나 우리 건물은 지구 온난화 배출량의 상당 부분을 차지합니다.

전국적으로 주거용 및 상업용 건물은 연간 지구 온난화 배출량의 약 13%를 차지합니다. 이는 심지어 농업 부문보다 더 많습니다. 탄소 중립 유틸리티가 있고 농업 규모가 제한된 시애틀과 같은 곳에서는 건물(산업 부문을 포함)이 연간 배출량의 훨씬 더 중요한 부분인 37%를 차지합니다. 시애틀의 건물 부문은 잘못 설계된 거리를 막는 자동차가 운전하는 운송 부문에 이어 두 번째입니다.

이러한 현실과 기존 건물이 필요할 때까지 배출 감소 업그레이드를 수행할 가능성이 낮다는 사실로 인해 시애틀 시는 건물 소유자에게 가능한 한 빨리 배출을 줄이도록 압력을 가할 수 있습니다. Jenny Durkan 전 시장의 임기가 끝나갈 무렵, 그녀는 지속 가능성 및 환경 사무국(OSE)에 도시의 모든 대형 건물이 충족해야 할 표준을 수립하여 건물 부문에서 탄소를 줄이도록 명령하는 행정 명령을 내렸습니다. 지난 2년 동안 OSE의 건축팀은 바로 그 일을 해냈습니다. 그러나 그 과정은 결코 단순하지 않았습니다.

정책 개발의 미묘한 차이에는 관여하지 않지만 그럼에도 불구하고 그 결과에 많은 투자를 한 사람들에게는 도시 전역의 대형 건물이 인간이 가능한 한 빨리 탄소 중립을 달성하도록 강제하는 엄격하고 야심찬 표준을 도시가 설정하는 것이 충분히 간단해 보입니다. 재정적 장애물이 무엇이든 시장은 지구의 현실에 적응하지 않으면 우리와 함께 멸망해야 하기 때문입니다.

실제로 시 직원은 건물주, 노동조합, 기후 옹호자 등을 대표하는 이해관계자로부터 피드백의 균형을 맞추는 과제에 직면해 있습니다. 이러한 서로 다른 세그먼트가 상충되는 의견을 제시했을 뿐만 아니라 일부 이해관계자 그룹 내부에도 불일치가 존재합니다.

OSE는 Durkan 당시 시장이 행정명령을 제출하자마자 대중과의 소통을 시작했습니다. 내년에 OSE 직원은 공개 회의 2회, 다재다능한 기술 자문단과의 회의 6회, 주택 개발 컨소시엄이 주도하는 저렴한 주택 자문단과의 회의 6회, 다양한 이해관계자와의 비공개 회의를 개최했습니다. . 이러한 의견을 바탕으로 OSE 직원은 정책의 초기 초안을 개발한 후 2022년 말부터 2023년 상반기까지 이해관계자의 참여를 더욱 확대했습니다.

초기 회의에서는 정책의 범위를 명확히 했지만 OSE의 건물 팀을 건물 소유주, 노동 조합, 환경 운동가 사이의 줄다리기 한가운데에 놓이게 될 긴장도 드러났습니다.

처음으로 밝혀진 점은 행정 명령에 명시된 목표(건물 배출 감소)를 실제로 달성하려면 해당 정책이 건물 내 에너지 사용을 목표로 하는 유사한 주 전체 정책을 넘어서야 한다는 것입니다. 시티팀이 ​​바로 그런 일을 했습니다.

Rocky Mountain Institute(RMI)의 무탄소 건물 관리자인 Jonny Kocher는 개발 중인 건물 배출 성능 표준 정책에 대한 지속적인 분석을 통해 환경 옹호 활동을 지원해 왔습니다.

"워싱턴 주 규정은 사람들이 비효율적인 전기 사용을 하지 않도록 할 것입니다"라고 Kocher는 말했습니다. "그러나 워싱턴 주 건물 성능 표준은 배출에 대해 언급하지 않기 때문에 문제의 핵심인 기후에 대해 다루지 않습니다."

시애틀 정책은 건물 배출을 명시적으로 목표로 삼고 있기 때문에 "두 가지가 실제로 서로를 정말 잘 보완한다"고 Kocher는 말했습니다.

이러한 초점은 Sierra Club 및 Climate Solutions와 같은 환경 단체의 즉각적인 지원을 받았지만 모든 사람이 도시가 건물 전기화를 강조하는 것을 보고 열광하지는 않았습니다. MLK 노동당이 BEPS를 지지하는 결의안을 통과시킨 반면, UA Local 32 및 LiUNA와 같은 다른 노동조합은 이 정책이 매년 150~270개의 일자리를 창출할 수 있지만 전화화에 초점을 맞추면 느리지만 꾸준한 인력 손실로 이어질 것이라는 우려를 표명했습니다. 노동조합의 가스 배관공을 위한 일자리.